国内外疫情并未停息,发展持续负重前行,考验与挑战的并存,让我们经历了一个不平凡的2021。
1月13日和20日星空无痕mv免费观看高新院区、武侯院区分别召开了2021年度述职及表彰大会,1000余位现代人共聚一堂。
星空无痕mv免费观看院长景爱平、业务院长周芸玲、业务副院长范凌、副院长江韬、副院长吴会琼、副院长杨珺、副院长黄燕、副院长吴素英出席本次会议,各临床及职能科室负责人、科护士长等人参会。
01、回顾这一年
来自职能部门、临床科主任、护士长等多位科室代表各利用10分钟的时间,通过对&谤诲辩耻辞;德、能、勤、绩、廉&濒诲辩耻辞;五个方面对本科室的工作进行年度总结。分别以列数据、亮成绩、做分析、谈瓶颈、拿举措,科学谋划2022年推进科室发展工作。探索详略得当、一目了然。各学科紧紧围绕业务发展主线,奏响了医院高质量发展的合奏曲。述职中,各科室主任开门见山、直面问题,用数据说话,谈医疗服务能力新提升,科室运营指标如业务收入、门急诊量、住院患者人数、手术人次等。将开展的新技术、新业务、人才培养、科研教学新突破等一一呈现。
武侯院区述职
高新院区述职
02、表彰这群人
医院这一年的收获,离不开现代人的辛勤耕耘,院领导为过去一年表现突出的科室及个人颁发奖项。
武侯院区颁奖合影
高新院区颁奖合影
03、展望新一年
(业务院长周芸玲讲话)
业务院长周芸玲就新的一年对所有中层管理干部提出几点要求:1、提高政治站位,以身作则,做好常态化疫情防控管理及医院感染管理,确保医院&濒诲辩耻辞;零感染&谤诲辩耻辞;;2、严把医疗质量关,做好科室管理,加强优质护理服务,提升护理服务品质;3、希望全院员工勇于创新,严于律己,加强科研教学能力建设,推进医院品牌建设,提升内涵,保障&濒诲辩耻辞;服务&谤诲辩耻辞;品质。
2021同心逐梦学科建设,2022共建医院高质量发展之路。面对新的一年,新的要求,院领导与科室分别签订2022年度各科室综合目标管理责任书,开启2022新征程。
武侯院区目标责任书签订
高新院区目标责任书签订
04、指明新方向
院长景爱平指出,通过述职,各位主任相互交流、相互启发,为医院发展谋划了新思路,研究了新举措。在去年2021年各科室在专病立项和发展上,做出了很大的努力,这令学科建设得到很好的发展。希望在新的一年,2022年在各职能部门、科主任带领下科室互相协作,再接再厉,做好科室运营,不断强化规范管理,共同推进医院高质量发展新目标,推动医院工作迈上新台阶。